Empresas en Texas comienzan a resentir la política migratoria de Trump: “La ley y la realidad están en conflicto”

El endurecimiento de las políticas migratorias de la administración Trump está generando tensiones en el sector empresarial de Texas, según una encuesta del Banco de la Reserva Federal de Dallas. Ejecutivos reportan dificultades para cubrir vacantes debido a la disminución de mano de obra extranjera. Un 13% de los encuestados afirmó que estas políticas afectan directamente su capacidad de contratar o retener trabajadores extranjeros, mientras que otro 7% anticipa impactos en los próximos meses si continúan las restricciones.

Empresas manufactureras, minoristas y de servicios están extendiendo turnos y aumentando salarios para compensar la escasez, pero advierten que estas medidas no son sostenibles a largo plazo. La construcción es uno de los sectores más afectados, con retrasos en producción y mayores costos.

Un análisis de la Dallas Fed estima que la reducción de inmigración desde 2024 ha restado 0.8 puntos porcentuales al crecimiento económico nacional. Un ejecutivo del sector maderero denunció despidos forzados de empleados con décadas de antigüedad debido a las políticas migratorias.

Medios como The Texas Tribune han documentado cómo decisiones federales, como la eliminación de audiencias de fianza y la remoción de jueces migratorios, han congestionado los centros de detención en Texas, generando temor entre trabajadores migrantes, muchos de los cuales abandonan sus empleos o se mudan a otros estados.

Empresas en Texas están ajustando operaciones: algunas aumentan horas laborales, mientras otras cancelan o retrasan proyectos por falta de personal capacitado, especialmente en sectores como alimentación, agricultura y construcción.